Pourquoi, aujourd’hui, les salaires des femmes restent-ils encore inférieurs de 15 à 17% à ceux des hommes ? Pourquoi, magré les lois sur la parité, si peu de femmes occupent des postes de direction ? Voici des questions que nous nous posons souvent sans jamais obtenir de réponse claire.
Dans ce livre, Brigitte Laloupe (plus connue en tant que blogueuse sous le pseudo d’Olympe), analyse les mécanismes psychosociaux qui forgent le fameux plafond de verre auquel se heurtent les femmes. Pourquoi n’osent-elles pas se mettre en avant, prétendre à une meilleure rémunération, postuler à des postes de direction ? Plongez-vous dans cet ouvrage qui regorge de ressources pour mieux comprendre ces phénomènes et de pistes pour en sortir !
Publié aux éditions Pearson.
